”Vi har slået en stilling op, lige til dig. Vil du se på den?” Det spurgte en tidligere kollega mig om forleden. Og jo, det ville jeg godt. Vi havde et rigtig godt samarbejde dengang, og vi ser stadig hinanden privat.

Der var bare det med jobopslaget…

Jeg kunne nærmest se tre stillinger i det. Og man måtte gerne være nyuddannet!

I sommer gik jeg selvstændig efter 17 år i kommuner, tre år i en styrelse og to år i et formidlingsprojekt i et ministerie. Jeg synes, jeg har masser at byde på. Jeg er samtidig bevidst om, at der er noget, jeg hellere vil bruge min tid på end andet.

Når jeg beskæftiger mig med noget, jeg er rigtig god til, bliver jeg glad og føler, at jeg skaber værdi. Når jeg skal brandslukke og bruge en stor del af min tid på at arbejde ad hoc, bliver jeg utrolig træt. Ja, jeg skaber nok stadig værdi, men jeg bruger en stor del af mit privatliv på at lade op efter de mange bolde, jeg skal gribe.

Da jeg læste Morten Münsters bog ”Jytte vender tilbage”, faldt det hele på plads. Hovedpointen er, at vi må skære opgaver fra på arbejdspladsen, hvis vi skal blive bedre. Bl.a. er det en konkurrencefordel at være uambitiøs. Man kan ikke alt.

Efter jeg er blevet selvstændig, fokuserer jeg på én opgave ad gangen. Løser den med alt det bedste, jeg har i mig, og afslutter den. Det har givet mig ro. I hovedet, i fritiden. Jeg arbejder mindre end de 37 timer om ugen, men mit produkt er bedre.

Oplever du også mange forskellige krav fra arbejdspladsen? Prøv at læse ”Jytte vender tilbage” og få ideer til, hvad du kan gøre ved det. https://lnkd.in/e94j6Atq

Det er ikke rimeligt, at det skal være så hårdt at gå på arbejde.

PS: Alle vores tre børn er flyttet hjemmefra nu, og vi er flyttet til et mindre hus ude på landet. Derfor kan vi skære ned på vores forbrug og se, om det økonomisk hænger sammen, at jeg er blevet selvstændig.

PPS: Billedet er min morgenudsigt, mens jeg sidder ved køkkenbordet og skriver.